Σαρωτικές αλλαγές θα γίνουν στον τομέα της Δημόσιας Διοίκησης σύμφωνα με τα λεγόμενα του αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορου Βερναδάκη. Ο τελευταίος κατά την πρόσφατη ομιλία του στη Βουλή αναφέρθηκε στο νέο πλαίσιο αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, στη θέσπιση ειδικού μητρώου για υψηλά καταρτισμένους δημοσίους υπαλλήλους, στο νέο θεσμικό πλαίσιο επιλογής προϊσταμένων, αλλά και στις βελτιώσεις στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, προκειμένου να μην υπάρχει η δυνατότητα επιστροφής στην εργασία όσων κατηγορούνται για κακουργήματα.
Οι πρωτοβουλίες του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για το επόμενο χρονικό διάστημα, όπως τις ανακοίνωσε ο κ. Βερναρδάκης είναι:
• Νέο θεσμικό πλαίσιο για ένα σύγχρονο, λειτουργικό και δημοκρατικό σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων
• Θέσπιση ενός Εθνικού Μητρώου για τα στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης που διαθέτουν πολύ υψηλά εκπαιδευτικά και διοικητικά προσόντα.
• Νέο θεσμικό πλαίσιο για την επιλογή προϊσταμένων σε θέσεις ευθύνης του Δημόσιου Τομέα.
• Θέσπιση ενός νέου, δυναμικού και ευέλικτου συστήματος εσωτερικής κινητικότητας στο Δημόσιο Τομέα που θα συνδυάζει τις υπηρεσιακές ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό με τις σταδιοδρομικές επιλογές που το ανθρώπινο δυναμικό θέλει να κάνει.
• Η κυβέρνηση θα προχωρήσει επειγόντως σε ορισμένες καίριες νομοτεχνικές βελτιώσεις του πειθαρχικού δικαίου των Δημοσίων Υπαλλήλων με έμφαση στην αντιμετώπιση των έστω και ολίγων εκείνων περιπτώσεων όπου υπάρχει παραπομπή σε δίκη για διάπραξη σοβαρών ποινικών αδικημάτων και κακουργημάτων.
• Ουσιαστική αναβάθμιση του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης και ανάθεση σε αυτό επιτελικού ρόλου για τη στήριξη των μεταρρυθμίσεων με την παροχή της τεχνογνωσίας που διαθέτει.
Παράλληλα ο κ. Βερναδάκης ανακοίνωσε σημαντικές αλλαγές και στην Ηλεκτρονική διακυβέρνηση, οι οποίες γενικά θα στοχεύουν στην όσο το δυνατόν μεγαλύτερη ψηφιοποίηση των δημόσιων διαδικασιών.
