Την Τρίτη η ψηφοφορία για το πολυνομοσχέδιο – Οι αλλαγές που φέρνει

Το πολυνομοσχέδιο με το β’ πακέτο προαπαιτουμένων κατατέθηκε το Σάββατο στη Βουλή, ενώ η σχετική ψηφοφορία θα γίνει το βράδυ της Τρίτης (την Τετάρτη Eurogroup). Εάν δεν υπάρξουν απρόοπτα και το εν λόγω νομοσχέδιο περάσει η εκταμίευση του 1 δισ. ευρώ από το πρόγραμμα βοήθειας θα γίνει προς το τέλος της ερχόμενης εβδομάδας.

Τις αλλαγές στο μισθολόγιο του Δημοσίου περιλαμβάνει -μεταξύ άλλων- το παραπάνω πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα.

Με το νέο ενιαίο μισθολόγιο αποσυνδέεται ο μισθός από το βαθμό και ορίζονται τα νέα μισθολογικά κλιμάκια για τους υπαλλήλους ανάλογα με την κατηγορία της εκπαίδευσής τους.

Έτσι, για τους υπαλλήλους με κατηγορία Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης προβλέπονται 19 μισθολογικά κλιμάκια εξέλιξης, ενώ για τους υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης καθιερώνονται 13 μισθολογικά κλιμάκια.

Ο βασικός μισθός για υπαλλήλους ΥΕ καθορίζεται σε 780 ευρώ, ενώ για τους υπαλλήλους ΔΕ σε 780 ευρώ επί συντελεστή 1,10 (858 ευρώ), για ΤΕ 780 ευρώ με συντελεστή 1,33 (1.037 ευρώ) και για ΠΕ 780 ευρώ επί 1,40 (1.092 ευρώ).

Στο νομοσχέδιο ορίζεται μηχανισμός αυτόματης επιστροφής (claw back) στη δαπάνη των δημόσιων νοσοκομείων και των φαρμακείων του ΕΟΠΥΥ. Το όριο των δαπανών αυτών πάνω από τo οποίo θα εφαρμόζεται claw back θα είναι 570 εκατ. ευρώ για το 2016, 550 εκατ. ευρώ για το 2017 και 530 εκατ. ευρώ για το 2018.

Ρυθμίζονται, επίσης, θέματα προστασίας της αμπελουργίας και του όρου τοπικού οίνου και θεσπίζεται πρόστιμο από 1.000 έως 30.000 ευρώ για τα οινολογικά εργαστήρια που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις.

Επίσης, κυρώνονται μια σειρά συμφωνίες που αφορούν τροποποιήσεις συμβάσεων παραχώρησης των αυτοκινητόδρομων. Επιπλέον, περιλαμβάνονται διατάξεις για το ΕΣΠΑ, για τη διαδικασία χρηματοδότησης ερευνητικών φορέων και για το ΤΑΙΠΕΔ.