Ως αντισυμβατική προς το Δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης χαρακτήρισε σήμερα (23/12) την ελληνική νομοθεσία, όσον αφορά την εργασία των γιατρών επί 24 ή και περισσότερες ώρες αδιαλείπτως, το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο. Επίσης, κατέκρινε και το γεγονός ότι η Ελλάδα παρέλειψε να εφαρμόσει εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας «μην υπερβαίνεις τις 48 ώρες» και δεν καθιέρωσε ελάχιστο ημερήσιο χρόνο ανάπαυσης, ούτε περίοδο αντισταθμιστικής ανάπαυσης.
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο απεφάνθη επί της υπόθεσης μετά από καταγγελίες που υπέβαλαν δέκα ενώσεις Ελλήνων γιατρών στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Σύμφωνα με αυτές, οι γιατροί (μισθωτοί ή ασκούμενοι) υποχρεώνονταν να εργάζονται κατά μέσο όρο εβδομαδιαίως, από 60 έως 93 ώρες, βάσει της εθνικής νομοθεσίας. Παράλληλα, είχαν υποχρέωση να εργάζονται σε τακτική βάση ως και 32 ώρες, αδιαλείπτως, στο χώρο εργασίας, χωρίς ελάχιστες περιόδους ημερήσιας και εβδομαδιαίας ανάπαυσης ή ισοδύναμες περιόδους αντισταθμιστικής ανάπαυσης.
Μετά από αυτά, η Επιτροπή άσκησε προσφυγή κατά της Ελλάδας, για παράβαση του Ευρωπαϊκού Δικαίου, ενώπιον του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου. Μάλιστα, υποστήριξε ότι η Ελλάδα παρέβη τις υποχρεώσεις που υπέχει από το δίκαιο της ΕΕ.
Αξίζει να σημειωθεί ότι κατά την κοινοτική οδηγία η εβδομαδιαία διάρκεια του χρόνου εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 48 ώρες κατά μέσο όρο, ενώ κάθε εργαζόμενος πρέπει να διαθέτει, ανά εικοσιτετράωρο, περίοδο ανάπαυσης ελάχιστης χρονικής διάρκειας ένδεκα συναπτών ωρών και, ανά περίοδο επτά ημερών, διάστημα συνεχούς ανάπαυσης ελάχιστης χρονικής διάρκειας 24 ωρών, στις οποίες προστίθενται οι 11 ώρες ημερήσιας ανάπαυσης.